В институте и университете нас учили: сначала вы работаете на зачетку, потом зачетка работает на вас. Когда после института вы нашли себе первую работу — и это правило перестает действовать, так как зачетка исчезает вместе с полученным дипломом.
Зато возникает трудовая книжка. Вы работаете на первой работе и чувствуете, что это ваше, видите, что можете больше, но… Но вас никто не замечает…

Терпите и карабкайтесь, как только возможно, достигайте на одном месте максимального продвижения и прогресса, добивайтесь, чтобы этот прогресс был зафиксирован в трудовой книжке. Мы очень часто сталкиваемся с ситуацией, когда человек — сознательно! — сидит в одной компании и трудится не покладая рук за смешные, как по его способностям, деньги. И очень часто именно эти люди уходят после собеседования в рекрутинговом агентстве в другие компании на высокие и ответственные должности. Все это возможно потому, что прошлая работа стала для подобных людей горнилом. Они привыкли делать дело без корпоративных обедов, вечеринок, бурных выездов на природу.

Первая работа приучает людей трудиться и зарабатывать деньги, первая работа приучает человека давать достойный ответ, пребывая в статусе новичка; заставляет крутиться, вертеться и в то же время выглядеть на все сто.

А кто не выдержал, с того другой спрос. Рекрутер спросит, почему в начале трудовой деятельности так часто менялась работа, попросит принести отзывы и рекомендательные письма, будет настойчиво вопрошать, какие отношения складывались в первом коллективе и т.д., и т.п.
| 2007-04-16 17:52:56